人力资源主管

陈允

收藏职位

微信扫码分享

查看联系方式

职位描述

1.负责部门内全面管理工作。
（1）制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行。
（2）根据工作计划，负责部门内工作任务分工，合理安排人员。
（3）负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理，参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。
（4）负责协调本部门与其他部门间关系。
2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。
3.根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
4.统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。
5.监督劳动合同的签订、录用退工、入职离职手续办理等事宜。
6.完成上级交办的其他相关工作。

公司介绍

优能教育是景德镇知名教育品牌，专注于包括幼少儿到高中毕业生在内的教育培训，旨在为4至18岁的学生提供一流的全科课外培训。
现已开设少儿、中学、优能一对一全方位高质量的培训课程。优能教育秉承“人才牵引未来”的理念，提升员工的幸福感与成就感成为了优能人力资源最重要的任务之一
作为优能的员工，您将获得以下坚实的支持：
1、福利待遇：优能教育一直以行业内具有竞争力的薪资及福利吸引最优秀的人才加入，正式入职合同员工有合理的薪资构成；兼职教师有极具竞争力的课酬收入等。
2、职业培训：优能教育的各个工作岗位都有完善的培训体系，提升个人的专业技能和职业素养。晋升至管理岗位后，有全国管理培训班等各类机会，获得更多的学习和锻炼成长空间。

工商信息

商丘市优能教育信息咨询有限公司

经营期限： 2014-11-04 至 2034-11-03

企业类型：有限责任公司(自然人独资) 经营状态：存续（在营、开业、在册）

工作地址

商丘市睢阳区北海路中段睢阳区人民法院对面